Pós-graduação Jurídica em

Prática Trabalhista e Previdenciária

EAD  – 100% on-line

Início / Duração

Imediato
06 meses

Carga Horária

360 h/a

Investimento

Em até 13x de R$270,00

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Com a palavra, nosso coordenador
Dr. Ramiro Howes– Advogado

Por que fazer uma

Pós Rede Juris?

  • Aulas 100% On-line
  • Ampla carga horária, com possibilidade de dupla certificação
  • Professores de renome nacional com vasta experiência profissional e na docência
  • Reconhecida pelo MEC
  • TCC Opcional

Confiança

Mais de 12 anos de mercado e mais de 25 mil alunos formados

Especialistas

Professores com vasta experiência na vida profissional e acadêmica

Mais Sobre o Curso

MÓDULO I

  • Prática da Petição Inicial Trabalhista.
  • Os Impactos do Processo Civil no Processo do Trabalho em relação a petição inicial.
  • Impactos da Reforma trabalhista.
  • Emenda e Aditamento da inicial.
  • Competência da justiça do trabalho. Elaboração de contratos e procuração.
  • Prática da Relação de Emprego e Terceirização.
  • Empregados.
  • Empregado Autossuficiente.
  • Direitos Fundamentais do trabalhador.
  • Direito intertemporal.
  • Relação de Trabalho.
  • Trabalhador Autônomo.
  • Direitos e deveres do Trabalhador Rural.
  • Trabalhador Doméstico e trabalhador avulso.
  • Questões conceituais e jurisprudenciais.
  • Prática das Provas no Processo do Trabalho.
  • Audiência trabalhista.
  • Os Impactos do Processo Civil no Processo do Trabalho em relação as audiências.
  • Direitos e deveres das partes, procuradores e Magistrados.
  • Exceções de Suspeição e Impedimento.
  • Prazos no processo do trabalho.
  • Prática da Defesa no Processo do Trabalho. Os Impactos do Processo Civil no Processo do Trabalho em relação as defesas.
  • Reforma trabalhista.
  • Exceção de Incompetência e Reconvenção.
  • Direito Coletivo. Greve. Enquadramento Sindical.
  • Dissídio Coletivo. Acordo Coletivo e Convenção Coletiva.
  • Análise da reforma trabalhista.

MÓDULO II

  • Prática da Jornada de Trabalho.
  • Compensação.
  • Banco de Horas.
  • Jornadas Especiais.
  • Professores.
  • Bancários.
  • Telefonistas.
  • Aprendizes.
  • Enquadramento sindical e comprovação.
  • Impactos da reforma trabalhista.
  • Prática das ações Indenizatórias na Justiça do Trabalho
  •  Acidente de Trabalho.
  • Doenças profissionais e ocupacionais
  • Meio Ambiente de Trabalho.
  • Prática das ações de saúde, higiene e segurança do trabalhador.
  • Perícia. Elaboração de quesitos.
  • Prática dos Recursos na Justiça do Trabalho.
  • Impactos do novo Código de Processo Civil em relação aos recursos trabalhistas.
  • Reforma trabalhista.
  • IRDR. Assunção de Competência.
  • Prática da Remuneração no Direito do Trabalho.
  • Adicionais.
  • Gorjetas.
  • Salário In natura. Verbas não salariais.
  • Descontos salariais legítimos e ilícitos.
  • Impactos da reforma trabalhista no salário e remuneração.
  • Prática do contrato de trabalho.
  • Rescisão do contrato.
  • Estabilidade e demais garantias de Emprego.
  • Termo de quitação anual.
  • Arbitragem no processo do trabalho.
  • Entendimentos jurisprudenciais
  • 6. Prática da Execução Trabalhista.
  • Prática das defesas e recursos na execução trabalhista.
  • Pontos críticos dos cálculos.

MÓDULO III

  • Introdução ao Sistema de Seguridade Social.
  • Princípios.
  • Conceitos base.
  • Segurados e Dependentes da Previdência.
  • Qualidade de Segurado.
  • Carência.
  • Análise jurisprudencial.
  • Financiamento da Seguridade Social.
  • Custeio da Previdência.
  • Aposentadoria Especial.
  • Auxílio-doença e Aposentadoria por Invalidez.
  • Benefícios assistenciais.
  • Revisão de benefícios por incapacidade.
  • Impacto dos benefícios por incapacidade nos demais benefícios e revisões aplicáveis
  • Aposentadoria por tempo de contribuição.
  • Aposentadoria por idade urbana, rural e híbrida.
  • Salário-Família,  Pensão por morte, Auxílio-Reclusão.
  • Prescrição e Decadência
  • Processo administrativo
  • Processo Judicial
  • Núcleo de prática EAD

MÓDULO IV (facultativo)

1. Docência

2. Metodologia

3. Núcleo de prática presencial

INVESTIMENTO 

EAD: R$3.510,00

1x R$3.159,00 (10% desconto à vista)

Até 13x de R$270,00

Consulte descontos especiais para alunos e ex-alunos!

FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto bancário; ou cartão de crédito no recorrente (não compromete o limite).

Os cursos de Pós-Graduações IBPós / REDE JURIS contemplam duas etapas. Na primeira etapa, o aluno estudará o conteúdo doutrinário, sempre com foco na atuação prática, das disciplinas que envolvem o curso de pós-graduação.

Em uma segunda etapa, facultativa, o aluno será direcionado a realização dos módulos de metodologia e docência que será destinada, sobretudo aos que optaram pela realização do TCC (Artigo ou Monografia).

A pós-graduação é realizada na modalidade on-line, via portal do aluno. O aluno poderá rever a aulas por quantas vezes quiser (dentro do tempo de acesso à pós)

O curso de Pós-graduação Avançada em Prática Jurídica Trabalhista e Previdenciária do IBPós / REDE JURIS  utiliza a metodologia Ativa no processo de ensino/aprendizagem.

Ativa, porque o verdadeiro conhecimento é personalizado e não padronizado, construído por cada estudante a partir de estímulos específicos (conteúdo e recursos), disponibilizados no momento certo pelo professor. Os alunos não são mais meros espectadores passivos e, sim, agentes ativos – Protagonistas na construção de seu conhecimento.

Compreende ainda a fusão do conhecimento teórico e prático, com a resolução de questões práticas voltadas ao estudo dos institutos de Prática Jurídica Trabalhista e Previdenciária.

O curso de Pós-graduação Avançada em Prática Jurídica Trabalhista e Previdenciária do IBPós / REDE JURIS  utiliza a metodologia Ativa no processo de ensino/aprendizagem.

Ativa, porque o verdadeiro conhecimento é personalizado e não padronizado, construído por cada estudante a partir de estímulos específicos (conteúdo e recursos), disponibilizados no momento certo pelo professor. Os alunos não são mais meros espectadores passivos e, sim, agentes ativos – Protagonistas na construção de seu conhecimento.

Compreende ainda a fusão do conhecimento teórico e prático, com a resolução de questões práticas voltadas ao estudo dos institutos de Prática Jurídica Trabalhista e Previdenciária.

Advogados, Defensores Públicos, Procuradores Estatais, Magistrados, membros do Ministério Público, Servidores Públicos, Professores de Direito, bem como bacharéis em Direito ou em ciências afins, aspirantes ao ingresso em alguma carreira jurídica pública, ou que exercem ou pretendem exercer atividades profissionais ou de pesquisa jurídicas ligadas ao Direito Trabalhista e Previdenciária.

Perguntas e Respostas Frequentes

Os cursos tem duração de 06 (seis) meses, prorrogáveis por mais seis meses em caso de comprovada necessidade por parte do aluno.

A partir da realização da matrícula no curso e pagamento da 1ª parcela, a declaração de matrícula poderá ser emitida, no decorrer do curso, diretamente junto ao Portal do Aluno.

Aluno presencial também tem acesso ao conteúdo on-line.

O principal requisito é uma conexão de internet estável e com pelo menos 2Mbps de velocidade. A tecnologia 3G/4G é desaconselhada em função do volume de dados trafegados. Você ainda vai precisar de navegador atualizado (preferencialmente Google Chrome, Mozilla, Internet Explorer ou Safari) e algum aplicativo para abertura dos materiais em pdf, como o Acrobat Reader. Qualquer dificuldade, você poderá entrar em contato com o nosso Suporte Técnico diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Nosso curso conta com facilidades que somente nossos alunos tem. As aulas poderão ser assistidas a qualquer momento, pois todo o conteúdo permanece gravado para revisão posterior. Alunos presenciais ganham o curso on-line.

Claro! Materiais de apoio que auxiliam no estudo e aprofundamento dos temas estudados são disponibilizados como complemento às aulas.
Também serão disponibilizados PDF’s, resumos de aulas e exercícios para fixação da matéria ministrada pelos professores.

O sistema de avaliação fica a critério do professor responsável por cada módulo, sendo facultativa a aplicação de uma avaliação ao final de cada módulo.

Exigida nota mínima de 7,0 (sete) em cada disciplina para aprovação. Em caso de nota inferior a 7,0 (sete) em alguma disciplina, poderá ser realizada uma avaliação de recuperação da disciplina, sem custo adicional.

Também faz parte do sistema de avaliação frequência mínima de 75%, que é computada com base no número de aulas efetivamente visualizadas pelo aluno.

Conforme resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, a realização do Trabalho de Conclusão de Curso não mais é considerada obrigatória, ficando a critério do aluno sua realização. Alguns concursos públicos só aceitam a pós graduação, para valer como título, se for realizado o TCC.

Segundo o art. 1º, §1º da resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, os cursos de pós-graduação lato sensu são abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores, devendo a data de colação de grau ser anterior ao início do curso de Pós-Graduação do seu interesse.

Documento de identidade com foto e comprovante de endereço atualizado.

Os cursos de pós-graduações IBPós / REDE JURIS foram viabilizados através da parceria acadêmica com a FACULDADE DE ANICUNS.